Со 2 июня 2022 вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 21.05.2022 № 933, утверждающее методику проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы.

Решение о проведении конкурса принимается руководителем государственного органа либо представителем указанного руководителя.

Информация о проведении конкурса размещается на официальных сайтах государственного органа и информационной системы в области государственной службы не позднее одного месяца до даты его проведения.

Конкурс предусматривает оценку способностей и личностных качеств кандидата посредством:

- выполнения теста для оценки уровня владения государственным языком РФ (русским языком), знаниями основ Конституции РФ, знаниями и умениями в сфере информационных технологий;

- иных конкурсных заданий, выполняемых до индивидуального собеседования с конкурсной комиссией;

- прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией в ходе ее заседания, на котором также рассматриваются сведения о кандидате и результаты выполнения им конкурсных заданий.

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов.

Решение конкурсной комиссии об определении кандидатов, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении, принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Данный механизм направлен на повышение объективности и прозрачности процедуры проводимого федеральным государственным органом отбора граждан Российской Федерации, в том числе федеральных государственных гражданских служащих, при проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении.