УТВЕРЖДЕНО

решением

 сельского Совета Пакалевского сельсовета

Тонкинского муниципального района

от  06.11.2009 г.  №  9  

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ И НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ  АДМИНИСТРАЦИИ ПАКАЛЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Уставом  Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального Нижегородской области и устанавливает порядок проведения конкурса конкурсной комиссией по отбору кандидатов на замещение должности и назначения на должность  главы администрации Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

2. Основными целями проведения конкурса на замещение должности  главы      администрации Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального Нижегородской области являются:

1) отбор  и представление сельским Советом Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области для назначения на должность главы администрации Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области кандидатов, соответствующих требованиям законодательства и Устава Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, знанию законодательства, Устава Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области и нормативных правовых актов Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области;

2) реализация конституционного права граждан на равный доступ к муниципальной служб;

 3. В ходе конкурса оцениваются профессиональный уровень кандидатов на замещение должности главы  Пакалевского сельской администрации Тонкинского муниципального Нижегородской области, их соответствие квалификационным требованиям к этой должности.

2. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

1. Решение о проведении конкурса принимает сельский Совет Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

Решением   сельского Совета Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области формируется конкурсная комиссия.

2.   Конкурс на замещение должности главы администрации Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области назначается не позднее, чем за 60 дней до истечения срока полномочий главы администрации.

В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации конкурс назначается не позднее 30 календарных дней со дня досрочного прекращения полномочий.

3.    В случае если должность главы администрации Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области замещается впервые после учреждения этой должности Уставом Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области, конкурс назначается и проводится в сроки, установленные  сельским Советом Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской.

4.  Сельский Совет Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской опубликовывает сообщение о проведении конкурса в районной газете  «Красное знамя» в срок  не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.  Сообщение о проведении конкурса  должно содержать:

1) требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности главы  Пакалевского сельской администрации Тонкинского муниципального Нижегородской области;

2) перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе;

3) дату и время начала и окончания приема заявлений и прилагаемых к ним документов, адрес места приема заявлений и документов;

4) дату, время и место проведения и подведения итогов конкурса.

3. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

1. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Члены комиссии назначаются сельским Советом Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской и при этом одна треть членов комиссии могут назначаться по представлению главы местного самоуправления Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются членами комиссии из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на первом заседании.

Общее количество членов комиссии составляет 6 человек.

2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.

3. Решение  конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало открытым голосованием более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

4. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

4. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

  2. К кандидатам на должность главы администрации Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального Нижегородской области предъявляются следующие требования:

1) высшее образование;

2) не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы)  или не менее 5 лет стажа работы по специальности.

3. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о себе и членах своей семьи, сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

4. Заявления об участии в конкурсе на замещение должности муниципальной службы регистрируются по мере их поступления.

5. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

9) непредставления установленных Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области» сведений или представления заведомо ложных сведений о себе и членах своей семьи, сведений о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведений об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

5. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

1.  Для проведения конкурса на замещение должности главы администрации Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области необходимо участие не менее двух кандидатов.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

2. Конкурс проводится в два этапа:

2.1. На первом этапе конкурса:

1)  сельский Совет Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области устанавливает сроки подачи для участия в конкурсе документов в конкурсную комиссию, который не может начаться ранее дня опубликования решения о проведении конкурса и не позднее чем за 10 дней до дня проведения заседания конкурсной комиссии;

2) конкурсная комиссия:

а) принимает документы, необходимые для участия в конкурсе;

б) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;

в) проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации  Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области, установленные федеральными законами, законами Нижегородской области, а также требованиями Устава Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области к кандидатам на замещение должности главы администрации Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области и принимает решение о допуске либо отказе в допуске соответствующего кандидата к участию в конкурсе;

г) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует участников конкурса о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе в пятидневный срок после принятия такого решения.

2.2. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на своем заседании проводит:

1) конкурс документов (оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной, государственной службы и о трудовой деятельности, других документов);

2) собеседование с участниками конкурса;

3) отбор кандидата (кандидатов) на должность путем голосования;

4) оформление результата конкурса и направление его в сельский Совет Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

 3. В течение 5 дней после проведения конкурса председатель конкурсной комиссии направляет письменное уведомление о результатах конкурса всем кандидатам, подавшим заявление на участие в конкурсе.

4. Список кандидатов, подавших документы на конкурс и прошедших конкурсный отбор (с приложением поданных документов), вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии в течение пяти дней после проведения конкурса передается в  сельский Совет Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

6. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫМ ОРГАНОМ

1. Глава местного самоуправления Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области принимает решение о проведении заседания сельского Совета Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области в соответствии с Регламентом  сельского Совета Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

При решении вопроса о назначении на должность главы администрации Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области вправе присутствовать представители общественных организаций.

2. Кандидат (кандидаты), представленные на рассмотрение Пакалевского сельского Совета Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности главы администрации Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области, представляют на его заседание свои проекты программы социально-экономического развития Пакалевского  сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

По окончании выступления кандидата (кандидатов), представителей конкурсной комиссии и депутатов сельского Совета сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области проводится голосование.

Порядок голосования определяется в соответствии с Регламентом сельского Совета Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

3. Кандидат считается избранным, если за него проголосовало большинство от установленного Уставом Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области числа депутатов Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области. Итоги голосования оформляются решением сельского Совета Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области о назначении на должность главы администрации сельского Совета Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

Если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов сельского Совета Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.

4. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации  Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области, или ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов, то сельский Совет Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области объявляет о проведении нового конкурса на замещение должности главы администрации Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области в соответствии с настоящим Положением.

5. Если по результатам повторного конкурса никто из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал требуемого для назначения количества  голосов, то сельский Совет Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области вправе назначить исполняющего обязанности главы администрации Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области на срок до 6 месяцев.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. На основании решения  сельского Совета Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской о назначении кандидата на должность главы    администрации Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального Нижегородской области глава  местного самоуправления Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской заключает  с  ним контракт (согласно приложению).

2. Полномочия главы администрации Пакалевского сельсовета Тонкинского муниципального района нижегородской области начинаются со дня вступления его в должность.

3. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется секретарем комиссии.

4. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.

 УТВЕРЖДЕН

решением сельского Совета_____________

сельсовета Тонкинского муниципального района

Нижегородской области

от_______________2009 г. №_________

КОНТРАКТ

 с лицом, назначаемым на должность главы  администрации ________________ сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

 ____________________________                                                         "___" _______ 20___ г.

(место заключения контракта)

    Глава  местного самоуправления

_____________________________________________________________________________

(наименование должности главы муниципального образования)

в лице _______________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующий на основании устава _______________________________________________

                                                            (наименование муниципального  образования)

именуемый в дальнейшем  Глава муниципального  образования, с одной стороны,       и      гражданин        Российской        Федерации

_____________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

назначенный    на    должность    главы    местной   администрации по  итогам  конкурса решением сельского Совета ____________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской от ______ № ______, именуемый в дальнейшем Глава  администрации,  с  другой  стороны,  заключили настоящий контракт о нижеследующем:

 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 1.1. Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" на основании решения сельского Совета ____________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской о назначении на должность Главы администрации, принятого по результатам конкурса.

1.2. Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другими законами Нижегородской области (далее - закон области).

1.3. Глава администрации является должностным лицом местного самоуправления, наделенным уставом ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, организации деятельности администрации ______________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области (далее - администрация), а также полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области (далее также - отдельные государственные полномочия).

1.4. Глава администрации в своей деятельности должен руководствоваться государственными интересами и интересами ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области, организовывать свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области (далее - нормативный правовой акт области), уставом  ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области, иными муниципальными правовыми актами.

1.5. Глава администрации руководит администрацией на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции уставом  ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области и настоящим контрактом.

1.6. В соответствии с уставом  ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области Глава администрации подконтролен и подотчетен сельскому Совету ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

1.7. При осуществлении администрацией отдельных государственных полномочий Глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими федеральными законами и законами области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

    1.8. В    Реестре    должностей    муниципальной   службы    в Нижегородской области должность, замещаемая Главой  администрации, отнесена к группе ________________________________________________должностей муниципальной службы в Нижегородской области.

 II. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

 Предметом настоящего контракта является наделение гражданина Российской Федерации, назначенного на должность Главы администрации, исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, установленных уставом  ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области и отнесенных к компетенции администрации, и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области.

 III. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА

     3.1.  Настоящий  контракт  заключается  Главой  местного самоуправления ___________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области на пять лет на основании решения сельского Совета ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области   от  __________________ № _________  о   назначении ____________________________________________________                                      

(Ф.И.О.)

на должность Главы администрации.

    3.2.  Дата    начала   исполнения   должностных   обязанностей

_____________________________________________________________________________

(число, месяц, год)

 IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 4.1. Глава местного самоуправления ___________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области имеет право:

4.1.1. Требовать от Главы администрации при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Нижегородской области (далее - Устав области), иных нормативных правовых актов области, устава сельского Совета ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области, иных муниципальных правовых актов.

4.1.2. Требовать от Главы администрации выполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

4.1.3. Реализовывать в отношении Главы администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области.

4.2. Глава местного самоуправления ___________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской обязан:

4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав области, Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другие законы области, иные нормативные правовые акты области, устав  ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области, иные муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта.

4.2.2. Обеспечивать условия труда, необходимые для эффективного выполнения Главой администрации обязанностей по настоящему контракту, в том числе предоставить в его распоряжение необходимое для этого помещение, материально-технические средства, средства связи, транспортные средства и пр.

4.2.3. Обеспечивать в отношении Главы администрации как муниципального служащего соблюдение всех правовых, социальных и иных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, уставом  ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

4.2.4. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Главой администрации обязанностей, установленных настоящим контрактом, иными нормативными правовыми актами.

 V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

 5.1. В соответствии с уставом ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области и иными принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами  сельского Совета ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области о статусе исполнительно-распорядительного органа к обязанностям Главы администрации относится обеспечение осуществления местной администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.

На Главу администрации распространяются права, обязанности, ограничения и запреты, установленные федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

5.2. Глава администрации обязан представлять сельскому Совету ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности местной администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных  сельским Советом________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

5.3. Права и обязанности Главы администрации и иные условия контракта в части осуществления отдельных государственных полномочий определяются соответствующими федеральными законами и законами области.

 VI. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

 6.1. Глава администрации осуществляет свою деятельность с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка администрации, и ему устанавливается ненормированный рабочий день.

6.2. Главе администрации в соответствии со статьей 20 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

6.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области о муниципальной службе сверх ежегодного оплачиваемого отпуска Главе администрации за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 15 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 дней.

6.4. При предоставлении Главе администрации ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

6.5. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска по письменному заявлению Главы администрации могут быть заменены денежной компенсацией в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

 VII. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

 7.1. Главе администрации устанавливается денежное содержание в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", которое состоит из:

7.1.1. Должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере ____________ рублей в месяц.

7.1.2. Месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином в размере _________ рублей в месяц.

 7.1.3. Ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере __________ процентов этого оклада.

7.1.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере ___________ процентов этого оклада.

7.1.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий.

7.1.6. Ежемесячного денежного поощрения в размере до 25 процентов от должностного оклада.

7.1.7. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемая в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

7.2. Главе администрации после окончания срока его полномочий и при неназначении на новый срок полномочий, а также в случае досрочного прекращения полномочий по уважительным причинам производится единовременная денежная выплата в размере _______, а также оказывается содействие в его дальнейшем трудоустройстве.

7.3. Главе администрации гарантируются иные выплаты и льготы, предусмотренные законодательством для муниципальных служащих.

 VIII. ПРЕКРАЩЕНИЕ, РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

 8.1. Действие контракта с Главой администрации может быть прекращено досрочно в случае:

8.1.1. Смерти.

8.1.2. Отставки по собственному желанию.

8.1.3. Расторжения контракта в соответствии с пунктом 8.2 настоящего раздела.

8.1.4. Отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

8.1.5. Признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным.

8.1.6. Признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.

8.1.7. Вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда.

8.1.8. Выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.

8.1.9. Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе.

8.1.10. Несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 12 и 13 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".

8.1.11. Призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

8.1.12. Применения административного наказания в виде дисквалификации.

8.1.13. Преобразования  ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области, осуществляемого в соответствии с частями 3 и 5 статьи 13 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а также в случае упразднения ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

 8.1.14. Увеличения численности избирателей ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ  ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

8.1.15. Утраты _______________ сельсоветом Тонкинского муниципального района Нижегородской области статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом.

8.1.16. Достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

8.2. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

8.2.1. Сельского Совета ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области или Главы местного самоуправления ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.

8.2.2. Губернатора Нижегородской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий.

8.2.3. Главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Нижегородской области.

 IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

 9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, уставом ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

9.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если они явились следствием ненадлежащего исполнения Главой  местного самоуправления ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области своих обязательств по настоящему контракту.

9.3. Глава администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым в соответствии с муниципальным правовым актом Главой администрации было поручено осуществление отдельных полномочий.

X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

 Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном порядке.

 XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 11.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются дополнительным письменным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта.

По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, иными нормативными правовыми актами области, уставом  ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области, иными муниципальными правовыми актами.

11.2. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в следующих случаях:

11.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Нижегородской области и устава  ________________сельсовета Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

11.2.2. По инициативе любой из сторон.

11.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

11.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня подписания его сторонами.

XII. ПОДПИСИ И АДРЕСА СТОРОН:

Глава местного самоуправления                           Глава администрации

________________________________                          ________________________________

________________________________                          ________________________________

________________________________                          ________________________________

(личная подпись, гербовая печать)                               (личная подпись)

    "__" _________ 20___ г.                                              "__" _________ 20___ г.